в Лента новостей, Общество
Директора предприятий могут поучиться у «Казаньоргсинтеза» отношению к своим сотрудникам. Об этом заявил мэр Казани Ильсур Метшин во время ознакомления с первыми результатами масштабной программы по улучшению условий труда.
ПАО «Казаньоргсинтез» инвестировал миллиард рублей в улучшение условий труда для сотрудников: от обновления спецодежды и вахтовых автобусов до модернизации системы питания и медобслуживания. В прошлом году средняя зарплата работников предприятия выросла на 30%, а сбросы в Волгу снизились на миллион кубометров.
Ильсур Метшин отметил, что «Казаньоргсинтез» является одним из градообразующих предприятий, поэтому большое внимание приковано к тому, как оно обновляется.
«Сегодня особенно порадовали изменения социальной политики, привнесенные СИБУРом как новым акционером предприятия. Такое отношение к рабочим, к тому, где и в каких условиях люди должны трудиться, что они должны есть, как заботиться о здоровье – это пример для подражания. Не надо за этим ехать куда-то в Сингапур, Турцию или Китай», — заявил Ильсур Метшин.
Глава города пообещал подумать, как привести сюда директоров других предприятий, чтобы они могли поучиться отношению к людям труда.
Нашли опечатку? Выделите фрагмент и отправьте нажатием Ctrl+Enter
Поделиться новостью:
Теги: Ильсур Метшин, Яндекс.Новости